Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenznummer: 27120_a60462879779be9d8177c4b76dc041909fe3f66d

Standort: Großenbrode, Am Kai 1

Unternehmen: newcare home Großenbrode

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Das macht den Job spannend:

Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
Du führst und leitest wertschätzend an
Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
Führungs- und Organisationskompetenzen
Gute EDV-Kenntnisse
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.