Entwicklungsleiter - Einspritzsysteme / Mechatronik (m/w/d)

Über Heinzmann GmbH & CO KG
Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung.

Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen.

Was bieten wir Ihnen?

• Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket zwischen 85.000 € und 95.000 € brutto pro Jahr, das Ihre Expertise honoriert.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitstag dank flexibler Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
• Übernehmen Sie die Führung für ein engagiertes und leidenschaftliches Entwicklungsteam.
• Bleiben Sie fit mit unseren Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie z. B. der Kooperation mit JobRad.
• Stärken Sie den Teamzusammenhalt bei regelmäßigen gemeinsamen Events und Aktivitäten.

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Entwicklungsteams für Einspritzsysteme und fördern aktiv die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie gestalten die strategische Roadmap für den Fachbereich, identifizieren Technologietrends und stellen so die Weichen für zukünftige Innovationen.
• Mithilfe Ihrer Projektmanagement-Kompetenz steuern Sie die Ressourcenplanung und sichern die termingerechte Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte.
• Sie treiben die Konzeption und Entwicklung innovativer mechatronischer Komponenten voran – von der ersten Idee auf Basis von CAD-Entwürfen bis zur Serienreife.
• Als zentraler Ansprechpartner für die Entwicklungsleitung liefern Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und vertreten die strategischen Interessen Ihres Bereichs.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Komponenten, die es Ihnen ermöglicht, fundierte Entscheidungskompetenz einzubringen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Sie besitzen hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement und sind sicher im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise haben Sie Kenntnisse von SolidWorks und Einspritzsystemen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke aus