Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Betriebshandwerker/in Metall (w/m/d) für Fach- und Hausmeisteraufgaben an Schulen

bei der Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport

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  • Job-ID: J000010241
  • Bezahlung: EGr. 6 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 21.06.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 01.06.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Hausverwaltende Einheit Schule und Sport (HVE SuS) sorgt für funktionale und sichere Infrastruktur an Schulen und Sportstätten. Gemeinsam schaffen wir Orte, die Lernen fördern und Sport erlebbar machen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung fachbezogener und betriebshandwerkliche Tätigkeiten an den Schulen des zugewiesenen Bezirks sowie hausmeisterliche Aufgaben (je ca. zur Hälfte der Tätigkeit) des zu betreuenden Schulgebäudes unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften (z.B. Unfallverhütungsvorschriften, Reinigungsordnung, Straßenreinigungsordnung)
  • Instandsetzungsarbeiten von Zäunen, Fenstern, Türen und mechanischen Schließanlagen
  • Verwalten, Konfigurieren, Bedienen und Überwachen mechanischer und elektrischer Schließanlagen
  • Ansprechpartner/in (w/m/d) für das Schulpersonal und die Schüler/innen bei Fragen des Hausbetriebs
  • Übernahme der Öffnungs-, Schließ- und Winterdienste sowie Reinigungsarbeiten im Außenbereich (z. B. Schulhof und angrenzende Flächen)
  • Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Metallbauer/in, Industriemechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in (w/m/d)
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandsetzung und -haltung
  • Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
  • Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich einzusetzen

Daneben verfügen Sie über

  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz
  • Die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
  • Die Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend und an Wochenenden

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kühl, Tel.: 0911 / 231 - 10204 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

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Weitere Informationen zur Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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