Stellvertretende Einrichtungsleitung Ballin Meerzeit Timmendorf (Sozialpädagog:in)

Willkommen an Bord... in der Ballin Meerzeit am Timmendorfer Strand.

Wir führen hier für den öffentlichen Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg zwei stationäre Jugendhilfeangebote für psychosozial belastete Kinder vom Kita- bis zum Grundschulalter durch. Die Ballin Meerzeit ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Dabei stehen Beziehungsgestaltung, Partizipation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.

Die Ballin Kinderdiagnostik klärt als ganzheitliche Diagnostik den Unterstützungsbedarf von Kindern und ihren Familien und gibt Empfehlungen für die weitere Hilfeplanung der fallzuständigen Jugendämter. Wir arbeiten ressourcenorientiert und leben einen wertschätzenden und offenen Umgang. Die Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern ist auf deren Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale ausgerichtet.

Ihre Aufgaben...

• Unterstützung der Einrichtungsleitung in Organisation, Pädagogik, Personalführung und Öffentlichkeitsarbeit
• fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung
• Betriebsführung und Ressourcensteuerung
• Qualitätssicherung, Konzept- und Projektentwicklung
• Berichtswesen
• Einzel- und Gruppenangebote, Nähe zum pädagogischen Alltag
• Kooperation mit Eltern, und Netzwerkpartner:innen
• Fachliche Begleitung und Unterstützung der Teams
• Übernahme von Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Übernahme von Rufbereitschaften

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe, gerne mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Erfahrung im Bereich Kinderschutz
- Leitungserfahrung und/ oder Erfahrung in koordinierenden Aufgaben
- Fähigkeit zu strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Sehr sicher im schriftlichen Ausdruck und Verfassen von fachlichen Berichten und Texten

Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Grundhaltung
- Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu stärken und Orientierung zu geben
- Reflexionsfähigkeit und professioneller Selbststeuerung
- Empathie, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen...

• eine Anstellung im Sozial- und Erziehungsdienst mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage
• Jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Events für unsere Mitarbeiter:innen
• Sport-Angebote wie Hansefit
• Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
• Übergangsweise kostengünstigen Wohnraum im Personalwohnhaus

Setzen Sie die Segel mit uns?

Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masernimmunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen vor Arbeitsaufnahme vorliegen.

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen können, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Julia Thiel (Einrichtungsleitung) unter 04503-3505 -0 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Herr Roy Kümmeth
Referent Recruiting
jobs@ballin.hamburg

Ballin Stiftung e.V.
Osterbekstraße 90c
22083 Hamburg
http://www.ballin.hamburg

Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masernimmunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen vor Arbeitsaufnahme vorliegen.

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen können, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Julia Thiel (Einrichtungsleitung) unter 04503-3505 -0 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!